ユーザーとの距離が近いから、
仕事の成果が実感できる
2017年中途入社 40代Y.I
2017年中途入社 40代Y.I
私が転職を決めた理由は、働く環境と新しい挑戦への意欲でした。前職では、医療系のシステム開発に携わっていましたが、主に放射線関係のシステムが中心で、医事会計システムには関わる機会がありませんでした。もっと幅広い分野で経験を積みたいと思ったのが、転職を考えるきっかけです。
また、通勤距離や働く時間といった環境面も転職を後押しする要因になりました。転職活動では、転職サイトを活用しながら1社ずつ慎重に応募を進め、この会社に出会いました。前職と同じ医療分野で親和性がある点が魅力的で、雰囲気の良さを感じたことが決め手になりました。
私は、富士通の電子カルテや医事会計システムに、標準機能では対応できない部分を追加で開発する仕事をしています。たとえば、導入後に「以前から使っていた統計や帳票が新しいシステムでは対応できない」といった声に応え、必要な数値が出せるようにカスタマイズを行っています。お客様がこれまで通りの業務を続けられるようサポートするのが私たちの役割です。
開発ではVBやCOBOLを使用し、案件によっては他社システムからのリプレイスもあります。導入段階で事前に要望を把握できるのが理想ですが、作業中に新たなニーズが出ることもあり、柔軟に対応することが求められます。
お客様先を訪問することもありますが、頻度は他の部署より少なめです。導入時や特別な要望がある場合に、直接ヒアリングを行いながら進めることが多いです。お客様の業務にぴったりのシステムを作ることにやりがいを感じています！
私の1日は、出社後にその日のスケジュールや進行中の案件を確認するところから始まります。業務は外出と社内作業が半々くらいで、納期に合わせて優先順位をつけながら進めています。常にいくつかの納期を抱えているため、「手ぶら」でいられる日はほとんどありません！
忙しさには波があり、時期やお客様の事情によって変動します。たとえば、診療報酬の改定期には、お客様の業務が増える影響で私たちも忙しくなることが多いです。一方で、閑散期には手が空く時間もありますが、基本的にはスケジュールをうまく調整しながら、効率よく動くよう心がけています。
毎日が同じ流れではないので、やりがいと程よい緊張感を持ちながら仕事をしています！
この会社の魅力は、何といっても人間関係がとても良いところです！どの職場にもいろんなタイプの人がいると思いますが、ここには“極端に嫌な人”がいないんですよ。それって意外と大事なポイントじゃないですか？
ちなみに、私はあまり会社の人とごはんに行くタイプではないんですけど（笑）、それでも全然気まずくないし、程よい距離感で気持ちよく働けています。そんな環境が整っているからこそ、仕事にも集中できるんだと思います！
今は後輩や部下がいる立場なんですが、将来的にはもっと大きな組織を作っていきたいと考えています。そのためには、自分だけでなくチーム全体が成長できる環境を作ることが大事だなって思っています。
また、今後は他部署との連携にも、違う視点や立場で関わっていきたいですね。同じ会社の中でも、部署ごとにやっていることや考え方が違うので、そこをしっかりつないでいけるような役割を果たせたらいいなと思っています。
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