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社員紹介 MEMBER

人命と関わる仕事に
誇りとモチベーションが

ヘルスケアシステム統括部
第二システム部第三システム課 係長

小松さん / 2019年 中途入社

幅広い部門システムは興味深さとモチベーションにも

Q.1 現在されている仕事を教えて下さい

現在、病院にシステムを導入する医療SEという仕事をしています。メインの電子カルテシステムには各種部門システムがつながっており、私が担当しているのはレントゲンやMRIなどの放射線部門のシステムです。
担当は一部門だけではありますが、他の部門システムにも関心は持っています。例えば、薬剤、検体検査、輸血など多くの部門システムがあり、自然と目が向いてしまい、次はこれをやってみたいといったモチベーションにもなります。間接的ではありますが、人命に関わっているという事実は誇らしくもあります。

管理されている印象がなく、信頼性を感じる社風に魅力

Q.2 入社しようと思った理由を教えて下さい

もともと他社から出向のような形で働いていたのですが、社員として契約したいという提示をいただき、迷うことなく快諾しました。それによって医療SEとしてより深く仕事に専念できると思いました。もともとエヌコムという会社に魅力を感じていたこともあります。例えば、仕事であれこれ言われることがなく、管理されているという感覚があまりなくて、そこが居心地の良さにつながっていました。仕事をきちんとしていれば社員の行動は個人の裁量に委ねる、そんな大らかさに魅力を感じていて、会社からの信頼感も実感できました。

自由に仕事ができる分、自己管理能力が求められている

Q.3 エヌコムはどのような人が向いていますか?

部門システムの場合、顧客との打ち合わせやスケジュール管理、さらには簡単なプログラミングも自分ひとりでやることが多々あります。その際、プロジェクトを任されているという重みに負けない心を持たなければなりません。自己管理とか責任感が問われるのがSEという職でもありますので、そこは覚悟して入社してほしいですね。人に教えてもらえるというより、自分でやるんだという気持ちをまずは持っている人が、弊社に向いた人材だと思います。

確実に守れる約束をして、必ず守るということを常に意識

Q.4 仕事で心掛けている事は何ですか?

月並みですが、約束は必ず守るということです。同僚との個々の小さな約束もそうですし、納期という会社とクライアントの約束もしかりで、そうした約束の上で私たちは仕事をしています。ただ、プロジェクトの中には大まかな納期があり、明確な約束とはいえないこともあります。そういう場合に、だらだらと仕事をするのではなく、自分をコントロールして確実に実現できる約束を交わすのが、お客様から信頼を得る方法だと思います。そういう意味ではがむしゃらに働いて納期を守るというイメージは、うちの会社には当てはまらないでしょう。

1日のスケジュール

  • 9:00 出社・メール確認
  • 10:00 リモート会議
  • 12:00 昼食
  • 13:00 仕様確認
  • 15:00 設計資料作成
  • 17:00 報告・レビュー
  • 17:30 帰宅

PROFILE

小松さん

入社:2019年 中途入社
部署:ヘルスケアシステム統括部 第二システム部第三システム課 係長
出身地:長野県
趣味:ゴルフ 自然の中で自分を解放したい
座右の銘:己に勝つ 自由な環境で仕事をしており楽な方に逃げないため
尊敬する人:上司 仕事をするうえで手本としている

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